Usem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Per obtenir més informació aquí.Acceptar cookies

Borsa de treball

Contingut

CONDICIONS GENERALS D'ÚS PER A USUARIS

Distingim als nostres usuaris de la següent forma:

  1. Els “Candidats”, els usuaris, persones físiques, estudiants i ex estudiants graduats de la FUAB, que accedeixen per a la cerca d'ocupació. En aquests casos, les condicions que els apliquen són les que es detallen en aquests Condicions d'ús Candidats. 
  2. Les “Empreses”, que accedeixen a la Pàgina Web per a publicar les seves ofertes d'ocupació. En aquests casos, les condicions que els apliquen són les que es detallen en aquests Condicions d'ús per a Empreses. 

La finalitat de la Borsa de Treball de la Fundació UAB (d'ara endavant BT-FUAB) és la de facilitar una plataforma als Candidats a les ofertes d'ocupació ofertades per les Empreses. 
Com funciona?

Permetem a les Empreses la publicació d'ofertes d'ocupació i la selecció de Candidats. Per als nostres Candidats, facilitem l'edició i gestió del “CV” i el seu perfil i l'accés a les ofertes.  

Procés de registre dels Usuaris

En registrar-te com a Candidat, recorda acceptes la totalitat dels nostres textos legals continguts en la Pàgina Web, sent aquests plenament vinculants. Per això, et recomanem la seva lectura abans de procedir al teu registre.

Només si ets una persona física pots donar-te d'alta com a Candidat. El registre com a Candidat és gratuït.

En registrar-te, s'obtindran unes claus d'usuari i paraula de pas. L'ús d'aquestes claus és personal i intransferible, no estant permesa la cessió, ni tan sols temporal, a tercers. En tal sentit, és la teva responsabilitat adoptar les mesures necessàries per a la custòdia de les claus seleccionades, evitant l'ús d'aquesta per tercers. En conseqüència, la BT-FUAB no assumeix cap responsabilitat sobre l'ús de les claus per tercers no autoritzats. En el cas que tinguis coneixement o sospitis de l'ús de les teves claus no autoritzat hauràs de posar tal circumstància en coneixement de la BT-FUAB el més aviat possible.

En el cas de les Empreses, només una persona física amb les facultats corresponents de representació pot donar d'alta una oferta laboral a la mateixa com a “Empresa” en la nostra base de dades. Per a això, s'haurà de completar les dades de contacte de la persona física i les dades de la pròpia Empresa. Es presumirà el poder de representació de la persona física que realitzi tot això en nom de l'Empresa registrada.

Recorda que, tant com Candidat com Empresa, tota la informació que facilitis com a Usuari a través de la Pàgina Web haurà de ser veraç. A aquest efecte, garanteixes la titularitat, autenticitat i actualització en tot moment d'aquelles dades que comuniquis a conseqüència de l'emplenament dels formularis necessaris per a la subscripció dels Serveis i creació de perfil, sent l'únic responsable de les manifestacions falses o inexactes que realitzis i dels perjudicis que causis a la BT-FUAB i/o a tercers per la informació que facilitis. 

Obligacions com a Usuari

Com a Usuari et compromets a fer un ús diligent de la Pàgina Web, amb total subjecció a la Llei, als bons costums i a qualsevol activitat no autoritzada expressament en les Condicions Generals d'Ús. 

CONDICIONS D'ÚS PARTICULARS PER A CANDIDATS

Serveis a Candidats 

A continuació, t'enumerem els Serveis que t'oferim des de la BT-FUAB com a Candidat:

  1. Inscripció del Candidat de manera gratuïta en la Pàgina Web de la BT-FUAB a través del procés de “Alta de Candidat”, per a la trobada amb les Empreses. 
  2. Eines per a la gestió de la cerca d'ocupació activa través de la pàgina web. 
  3. Et facilitem la creació i personalització del teu perfil com a Candidat en el menú privat.

En registrar-te com a Candidat, decideixes, voluntària i lliurement, inscriure't en una oferta d'ocupació sent l'únic responsable d'enviar el teu CV a l'Empresa corresponent. 

Així mateix, no podem garantir l'obtenció de resultats concrets que no depenguin exclusivament de la nostra activitat, aspectes coneguts i acceptats per tu com a Candidat.

Responsabilitat del Candidat

Recorda que com a Candidat respecte a la informació que ens facilites, garanteixes que ets el titular i que aquesta és exacta i veraç. Així mateix, com a Candidat, és la teva obligació mantenir, en tot moment, les teves dades actualitzades, sent l'únic responsable de la inexactitud o falsedat de les dades facilitades a la *BT-*FUAB i/o a tercers dels perjudicis que ens pugui causar per això amb motiu de la utilització dels nostres Serveis.

La BT-FUAB no accepta cap responsabilitat per l'ús de les dades que les Empreses realitzin, els textos o ofertes publicades (per o en nom de les Empreses). Tingues en compte que la BT-FUAB no tindrà l'obligació de verificar la informació que li facilitis o que facilitin les Empreses, quedant aquesta sota l'exclusiva responsabilitat de cadascun. Tampoc garantim la veracitat, exactitud i actualització de la informació o ocupacions ofertes per tercers, per la qual cosa alliberes expressament la BT-FUAB de qualsevol responsabilitat que pogués derivar de les ofertes o informacions publicades en la nostra Pàgina Web, no assumint la BT-FUAB cap responsabilitat sobre aquest tema. En aquest sentit, com a Candidat, et correspon realitzar quantes comprovacions consideris oportunes abans d'inscriure't en una oferta i/o durant el teu procés de selecció.

Finalment, has de mantenir el teu perfil actiu accedint almenys una vegada cada dos anys o des de la BT-FUAB podrem donar-te de baixa com a Candidat. Pots donar-te de baixa en el teu perfil privat. Com a Usuari podràs sol·licitar la cancel·lació de les teves dades personals seguint el procés previst en la nostra Política de Privacitat. No obstant això, ens reservem el dret a eliminar els continguts que haguessis publicat que no revesteixin el caràcter de “dada personal”.

CONDICIONS D'ÚS PARTICULARS PER A EMPRESES

Serveis a Empreses

La BT-FUAB t'ajuda amb la gestió de les ofertes d'ocupació publicades en la Pàgina Web. 

Aquesta gestió inclou:

  1. Inserció d'ofertes d'ocupació en la borsa d'ocupació de la BT-FUAB.
  2. Recepció dels currículums inscrits en les ofertes realitzades.
  3. Servei de comunicacions electròniques.

Per al compliment del Servei de publicació d'ofertes d'ocupació en la BT-FUAB has de tenir en compte que les dades personals i currículums dels Candidats només seran accessibles si el candidat els cedeix. Així mateix, has de tenir en compte no podem garantir l'obtenció de resultats concrets que no depenguin exclusivament de la nostra activitat, aspectes coneguts i acceptats amb la contractació dels Serveis.

Procés de publicació d'ofertes

Per a publicar les teves vacants, podem fer-ho de 2 formes:

  • Com a empresa pots registrar les teves ofertes laborals directament entrant el perfil d'empreses.
  • Ens pots facilitar directament el text que vols publicar el qual et remetrem via correu electrònic juntament amb un enllaç que et permetrà la seva edició.

En oferir una ocupació, podràs seleccionar l'àmbit i regió en el qual aquesta oferta sigui publicada amb la finalitat de proporcionar un servei òptim. 

Com a Empresa garanteixes a la BT-FUAB que tota la informació i detalls de l'oferta d'ocupació compleix la legalitat vigent, respecta les directrius disposades en el conveni col·lectiu que pugui correspondre i no contravé la normativa laboral. Recorda que la BT-FUAB no tindrà l'obligació de verificar la informació que li facilitis per a la prestació dels Serveis, quedant aquesta sota la teva exclusiva responsabilitat.

Per tant, les ocupacions que ofereixis com a Empresa han de ser legalment vàlids. En aquest sentit, no acceptem aquelles ofertes que: (i) exigeixin una inversió de diners per part del Candidat (exceptuem la referida a la formació i esdeveniments); (*ii)siguin ofertes d'empreses de sistemes de venda piramidals; (*iii) es tractin d'oportunitats de negoci; (*iv)estiguin relacionades amb la indústria de l'entreteniment d'adults.


En la BT-FUAB ens reservem el dret d'eliminar elements de l'oferta, si el contingut publicat infringeix els requisits legals o les prohibicions establertes en les nostres Condicions d'ús, viola els drets de tercers, deteriorin la qualitat del Servei, perjudiquin de qualsevol forma la imatge i marca de la BT-FUAB, o infringeixen els termes i condicions de la BT-FUAB de contingut no permissible que exposem a continuació:

  1. Estiguin duplicades: aquelles que ofereixin el mateix lloc de treball en la mateixa regió i/o data.
  2. Si s'anuncia un treball per compte propi o independent o es realitza publicitat sobre filiacions d'un club.
  3. Pertanyin a empreses amb noms irreals o genèrics. 
  4. Introdueixin les URL's de l'empresa per a redirigir als Candidats. Les ofertes han de fer referència a vacants disponibles en l'Empresa. 
  5. Indiquin més d'un càrrec per ocupació i oferta o l'oferta sigui enganyosa o ambigua.
    Forma incorrecta: “Oferta: "Ajudant Cambrer / Cambrer / Cuiner".

Per a poder millorar la qualitat de l'anunci en tots els dispositius, la BT-FUAB es reserva el dret de canviar la disposició de l'oferta segons correspongui.